Estructuras organizacionales emergentes

Estructuras organizacionales emergentes

 Es una estructura que es adecuada y comprende empresas donde se adoptan propiedades
y objetivo que suministra métodos para que desempeñe actividades.

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ORGANIZACIÓN DE BUROCRACIA DIVISIONALIZADA

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ORGANIZACIÓN DE BUROCRACIA  DIVISIONALIZADA La idea central es la concentración. La coordinación se lleva a cabo mediante la estandarización de productos de distintas unidades de producción. La línea media de cada una de estas unidades o divisiones tiene gran autonomía. Las divisiones dirigen en forma autónoma los negocios. Es la forma típica que adoptan las organizaciones grandes y maduras, especialmente grandes corporaciones. Aunque en forma creciente, en esferas públicas y universidades.   Burocracia  divisionalizada : Es una serie de entidades  más  bien independientes que se encuentran unidas por una  administración  suelta. A diferencia de la  burocracia  profesional, las divisiones se encuentran en la  línea  media y no en el centro operativo. 2.3. ORGANIZACIÓN DE BUROCRACIA DIVISIONALIZADA. (s.f.). Recuperado 9 diciembre, 2018, de http://gaboylaadministracion.blogspot.com/2014/03/23-organizaci...
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ORGANIZACIÓN DE BUROCRACIA PROFESIONAL

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ORGANIZACIÓN DE BUROCRACIA PROFESIONAL La burocracia profesional es un tipo de estructura organizativa en la que el trabajo realizado por el núcleo de operaciones es estable (por lo que se normaliza) y complejo, lo que hace que tenga que ser controlado por quien lo ejecuta (descentralizado). Partiendo de estas dos características: normalización y descentralización, el mecanismo de coordinación que se utilice en estas organizaciones será la normalización de los conocimientos y de las habilidades, ya que es el único que permite la compatibilidad de los mismos; Y partiendo de que la normalización de los conocimientos y de las habilidades es el mecanismo de coordinación base en este tipo de organización se deduce que su correspondiente parámetro de diseño es la preparación y el adoctrinamiento. 2.4. ORGANIZACIÓN BUROCRACIA PROFESIONAL.. (s.f.). Recuperado 9 diciembre, 2018, de http://gaboylaadministracion.blogspot.com/2014/03/24-organizacion-burocracia-profesional.html ...
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ORGANIZACIÓN DE MAQUINA BUROCRÁTICA

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   ORGANIZACIÓN DE MAQUINA BUROCRÁTICA Es la consecuencia de la industrialazacion donde se enfatiza la estandarizacion del trabajo. Elabora su adminsitracion necesitando análisis para diseñar y mantener sus sistemas y de estadarizacion. La dependencia que se genera de estas les otorga un cierto grado de autoridad informal. Existen en nuestra sociedad, particularmente en el Estado, unas estructuras que se comportan como “máquinas afinadas”, preparadas para repetir procesos específicos. Son las llamadas burocracias mecánicas o “máquinas burocráticas”. Máquinas, pensamientos mecanicistas y el surgir de la organización burocrática: Normalmente a las organizaciones que han sido diseñadas y operan como máquinas se las denominan actualmente burocracias. Muchas organizaciones se burocratizan en algún grado por el modo mecanicista del pensamiento que conforma nuestro concepto de lo relativo a una organización. Se habla de las organizaciones como si ...
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